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td_inventeur_salarié_annexe2.pdf

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Obligations des salariés à l'égard de leur entreprise en matière d'invention et de dépôt de brevet

D'après l'annexe 1, les obligations des salariés incluent :

  1. Déclaration de l'invention : Tout salarié qui réalise une invention doit la déclarer à son employeur. Cette obligation s'applique à toutes les inventions, qu'elles soient de mission ou hors mission.
  2. Proposition de classement : Le salarié doit proposer une catégorie pour son invention lors de la déclaration.
  3. Reconnaissance de la qualité d'inventeur : Le salarié a le droit d'être mentionné comme inventeur dans le brevet, même si le brevet est pris par l'employeur, sauf s'il s'y oppose.

Attentes d’un salarié qui réalise une invention dans le cadre de son activité professionnelle

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Un salarié inventeur peut s'attendre à :

Catégorie et droits pour chaque cas d'invention

  1. Jean Breton, ingénieur dans un bureau d’études
  2. Vanessa Legrand, fonctionnaire chercheuse au CNRS
  3. Laetitia Duval, laborantine dans un groupe pharmaceutique
  4. Richard Wolf, contrôleur financier

Droit commun des inventeurs

Dans chaque cas, les inventeurs ont le droit d'être reconnus comme inventeurs dans le brevet.